«Ростсельмаш» увеличивает промплан на 20% и набирает рабочих
Группа компаний «Ростсельмаш» («РСМ») объявила о дополнительном наборе работников и повышении заработной платы.
Основная часть открытых вакансий «РСМ» приходится на массовые рабочие профессии механосборочного производства: оператор станков с программным управлением, сверловщик, фрезеровщик, токарь, токарь-полуавтоматчик и др.
В пресс-службе «Ростсельмаша» уточнили, что с первого октября для специалистов этих и других профессий механосборочного производства увеличен средний размер заработной платы. Рост составляет в среднем 30–35% (зависит от профессии и разряда). Как уточнили в компании, сегодня средняя зарплата на предприятии составляет 38,5 тыс. рублей «чистыми».
— Мы продолжаем наращивать выпуск сельхозмашин. В 2017 году производственная программа предприятия значительно выше, чем в 2016 г., — говорит директор по персоналу Денис Радионов. — Причем активный рост ее уже начался, и мы испытываем дефицит квалифицированного персонала. К зиме программа производства еще больше увеличится, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы провести набор рабочих опережающими темпами, дабы у людей было достаточно времени влиться в коллектив и освоить технологические операции.
По данным компании, производственный план на 2016 год составил 6 тыс. машин и он «слегка перевыполнен». План на следующий год — на 20% больше.
По итогам 2015 года на предприятиях ГК «Ростсельмаш» в Ростовской области работало почти 11 тысяч человек, до конца 2016 года компания планирует создать около 1000 рабочих мест.
