«Красный котельщик» второй год подряд получает убыток
Выручка таганрогского завода «Красный котельщик» по итогам 2019 года составила 7,28 млрд рублей - на 1% больше выручки 2018 года. Убыток компании за год сократился до 1,2 млрд рублей (годом ранее он составлял 1,6 млрд). В текущем году акционер завода планирует его докапитализацию.
Из опубликованной бухгалтерской отчетности «Красного котельщика» за 2019 год следует, что компания продолжает еще испытывать негативные последствия ужесточения внешней конъюнктуры. Напомним, по итогам 2018 года «Красный котельщик» впервые за последние три года зафиксировал чистый убыток. Предприятие объясняло снижение финансовых показателей «внешней конъюнктурой», аналитики уточняли: причина может быть в санкциях Минфина США против ПАО «Силовые машины», контролирующего «Красный котельщик». В 2019 году компания изменила корпоративную структуру, «Красный котельщик» вышел из состава «Силовых машин» и вошел в состав ООО «НордЭнергоГрупп» (все — бизнесы Алексея Мордашова). Кроме того, из отчетности завода следовало, что доля экспорта в его доходах сокращается. Аудитор КПМГ в комментариях к ней обращал внимание на риски, связанные со значительной торговой дебиторской задолженностью из-за финансовых трудностей, которые испытывают потребители оборудования для энергетики.
По итогам минувшего года компания показала чистый убыток в размере 1,2 млрд рублей (годом ранее он составлял 1,6 млрд). Объем долгосрочных заемных средств общества на конец 2019 года составил 4,6 млрд рублей (по итогам 2018 года долгосрочных займов у компании не было). Объемы краткосрочных заемных средств сократились в 2,4 раза, до 4,6 млрд рублей.
По данным источника, в 2020 году «НордЭнергоГрупп» запланировал увеличить уставной капитал «Красного котельщика» (ТКЗ) на сумму, которая «в том числе позволит привести величину чистых активов к положительной величине».В марте этого года появилась информация указывающая на то, что дела у предприятия выправляются. ТКЗ объявил о наборе производственных специалистов - сварщиков, котельщиков, сверловщиков, токарей, заточников итд. В 2020 году компания планирует принять на работу около 100 человек. Набор связан с ростом загрузки предприятия - до 150%. Значительную долю в портфеле заказов занимают атомные проекты.
