Волонтеры обсудили проблемы добровольческого движения
«Добрый завтрак» был инициирован гендиректором благотворительного фонда «Надежда по всему миру» в Ростове Павлом Карнаухом в антикафе «Улей».
Одним из самых значимых вопросов, поднятых на встрече, стала проблема мотивации и привлечения волонтеров. Директор по развитию фото- и видеостудии «Грегори Джеймс» Яков Барнагян-Богатырев считает, что «слово «привлечь» не совсем уместно в данном контексте»: — Человек сам должен захотеть поучаствовать в благотворительной акции, а уже потом решить для себя, что он от этого получит. Но этого нельзя понять, не начав самому заниматься волонтерством.
Константин Татаренко, соруководитель общественной организации «Молодежная Ассамблея Единый Кавказ», учредитель медийного центра ассамблеи, придерживается иного мнения: нужно мотивировать людей через возможность достижения успеха в будущем за счет полученных во время волонтерской работы знаний и навыков:
— Для зарубежных работодателей уже давно имеет значение количество часов, отданных волонтерству и международным стажировкам. Сейчас эти показатели влияют на определение оклада сотрудника и во многих российских компаниях. Для фиксирования деятельности добровольцев по всей России председатель общественной организации «Эко-Логика» Федор Микушин создал проект «Добротворец.рф», который также помогает представителям общественных организаций, благополучателям и волонтерам найти друг друга.
По мнению учредителя благотворительного фонда «Мамины руки» Людмилы Журавлевой и педагога-психолога отделения социальной диагностики и социально-правовой помощи Детского реабилитационного центра Натальи Мироновой, порой нематериальная помощь даже полезнее финансовой поддержки. Случается, что родители многодетных семей привыкают не работать, а жить на пособия. Дети, регулярно получающие подарки, одежду и еду бесплатно, вырастают иждивенцами. Гораздо полезнее может оказаться встреча с добровольцем, который расскажет им о своей специальности, по возможности сводит к себе на работу, поможет приобрести профессиональные навыки. Нужно, чтобы это делалось регулярно: дети должны привыкать к общению с разными людьми, воодушевляться их примерами достижения успеха.
В рамках следующего «Доброго завтрака», который состоится в октябре, организаторы будут обсуждать тенденции развития социально ориентированного бизнеса.
